工资

学习：202 次　更新时间：2023-10-12 14:22:58

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资是劳动者的主要生活来源，也是劳动者实现其劳动的一项重要条件。就一般情况而言，工资是考察一国国民经济发展水平和劳动者生活水平、计算产品成本和价格以及确定劳动者的社会保险费用等的主要参数。工资制度在各国都是由法律确定的，工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。